『カラオケキャピタリズム』

P.144 L10
「持続性」は従来の経済的目標に基づくものでなかった。～ヒエラルキーから離れろ。これからはレゴの原理の時代である。

P.149 L4
組織は社員を所有していないし、所有することもできないし、所有すべきではないのだ。社員は、何曜日のどんな時間にでも、会社から立ち去る自由があるのだ。～有能な人間がどこに入るのかを選ぶのであり、組織が有能な人間を選ぶのではない。会社人間など忘れるべきだ。企業にとって必要なのは、有利な方につこうと形勢をうかがっている日和見主義の男女なのだ。

P.199 L5
標準的なMBAトップが経営する企業はどこでも、成功のために同じことをしているのだ。～彼らは同じ本を使っているのだ。～MBAが差別化を生む可能性はほとんど期待できない。


⇒個人力の重要性を強く訴えている。一人の力で企業は変わることを言っている。非常識的な人間になることをある意味勧めている。